Обращение к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории города Сургута.
Уважаемые Работодатели, руководители профсоюзных организаций города Сургута!
        19 мая 2011 года на заседании 
Сургутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых 
отношений подписано Трехстороннее соглашение между органами местного 
самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут, 
Сургутским территориальным объединением работодателей и Объединением организаций 
профсоюзов города Сургута и Сургутского района на 2011-2013 годы (далее 
Соглашение), определяющее согласованные позиции сторон по основным принципам 
регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 
территории города Сургута и совместные действия по их реализации 
(зарегистрировано в отделе по труду департамента по экономической политике 
Администрации города Сургута  19 мая 2011 года 
№1361345).
        Стороны в числе 
приоритетных целей Соглашения в предстоящий период определяют проведение 
социально-экономической политики в городе Сургуте, направленной на создание 
условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, повышение 
качества жизни работников и их семей, обеспечение всеобщей доступности и 
общественно приемлемого качества базовых социальных услуг. Соглашение 
предусматривает обязательства сторон в области экономической политики, занятости 
населения и развития рынка труда, оплаты труда, социальной обеспеченности 
населения, охраны труда и других направлений совместной 
деятельности.
        Соглашение 
рассматривается Сторонами как основа для переговоров по заключению отраслевых 
соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности. 
Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не 
могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности 
работников. При этом не ограничиваются права работодателей в расширении этих 
норм и гарантий в пределах собственных средств путем включения их в трудовые 
и  коллективные договоры.
        В 
соответствии со статьей 12.1. Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 
10.10.2003 № 53-оз  «О трехсторонних комиссиях по регулированию 
социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с 
изменениями от 09 июня, 31 октября 2008 г., 18 июля 2010 г.), предлагаю 
работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального 
образования городской округ город Сургут и не участвовавшим в заключении 
Соглашения, присоединиться к нему.
        
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального 
опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили 
Координатору Сургутской городской трехсторонней комиссии по регулированию 
социально-трудовых отношений мотивированный письменный отказ присоединиться к 
нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня 
официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть 
приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной 
профсоюзной организации, объединяющей работников данного 
работодателя.
        Текст Соглашения 
опубликован в газете «Сургутские ведомости» от 28.05.2011 № 
20.
        
        Мотивированный отказ от 
присоединения к Соглашению направляется по адресу: 628400, г. Сургут, ул. 
Энгельса, д. 8, отдел по труду департамента по экономической политике 
Администрации города. Контактные телефоны: 522-411, 522-412,522-413.
Координатор Сургутской городской
трехсторонней комиссии по 
регулированию
социально-трудовых отношений,
Глава города 
Сургута                                 
Д.В. Попов