Размер шрифта:
А А А
Межбуквенный интервал:
АА А
Межстрочный интервал:
АА А
Цвет сайта:
Сайт работает в тестовом режиме. Подробнее->
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | Сегодня среда, 18 июня 2025 года

Обращение к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории города Сургута.

от 24 мая 2011

Уважаемые Работодатели, руководители профсоюзных организаций города Сургута!

        19 мая 2011 года на заседании Сургутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписано Трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут, Сургутским территориальным объединением работодателей и Объединением организаций профсоюзов города Сургута и Сургутского района на 2011-2013 годы (далее Соглашение), определяющее согласованные позиции сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории города Сургута и совместные действия по их реализации (зарегистрировано в отделе по труду департамента по экономической политике Администрации города Сургута  19 мая 2011 года №1361345).
        Стороны в числе приоритетных целей Соглашения в предстоящий период определяют проведение социально-экономической политики в городе Сургуте, направленной на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, повышение качества жизни работников и их семей, обеспечение всеобщей доступности и общественно приемлемого качества базовых социальных услуг. Соглашение предусматривает обязательства сторон в области экономической политики, занятости населения и развития рынка труда, оплаты труда, социальной обеспеченности населения, охраны труда и других направлений совместной деятельности.
        Соглашение рассматривается Сторонами как основа для переговоров по заключению отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности. Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников. При этом не ограничиваются права работодателей в расширении этих норм и гарантий в пределах собственных средств путем включения их в трудовые и  коллективные договоры.
        В соответствии со статьей 12.1. Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 10.10.2003 № 53-оз  «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями от 09 июня, 31 октября 2008 г., 18 июля 2010 г.), предлагаю работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования городской округ город Сургут и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
        Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили Координатору Сургутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
        Текст Соглашения опубликован в газете «Сургутские ведомости» от 28.05.2011 № 20.
       
        Мотивированный отказ от присоединения к Соглашению направляется по адресу: 628400, г. Сургут, ул. Энгельса, д. 8, отдел по труду департамента по экономической политике Администрации города. Контактные телефоны: 522-411, 522-412,522-413.

Текст Соглашения


Координатор Сургутской городской
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений,
Глава города Сургута                                 Д.В. Попов