Руководствуясь решениями Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов, решениями Правительства Российской Федерации и Минтруда России, Федеральной службой по труду и занятости населения (Рострудом) с марта 2017 года организован мониторинг осуществления мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов, предусматривающий в том числе ежемесячное представление в Роструд информации о выполнении работодателями квоты для приема на работу инвалидов в соответствующем субъекте Российской Федерации с подробными сведениями о выполнении квоты для приема на работу инвалидов каждым работодателем и указанием идентифицирующих данных, включая наименование и ИНН работодателя.

Обобщенные сведения по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре формируются Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Дептруда и занятости Югры) на основе ежемесячной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной работодателями в казенные учреждения автономного округа центры занятости населения в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости).

В целях предотвращения нарушений обязательных требований, напоминаем Вам о необходимости их соблюдения в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов и ежемесячного представления в органы службы занятости информации, представление которой предусмотрено Законом о занятости. Форма представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - Форма) утверждена распоряжением Дептруда и занятости Югры от 31.12.2014 года № 17-Р-399 (в редакции от 10.03.2017 № 17-Р-60). Срок представления – ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным. Форма размещена на официальном сайте Дептруда и занятости Югры (раздел «Для работодателей», подраздел «Формы документов», http://www.deptrud.admhmao.ru/dlya-rabotodateley/formy-dokumentov/).