Неформальная занятость - это вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды.

Риски работы без заключения трудового договора:

• задержка заработной платы или отказ ее выплачивать,
• увольнение без предупреждения в любое время,
• отказ от оплаты листка нетрудоспособности,
• отсутствие ежегодного оплачиваемого отпуска,
• отсутствие прочих гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством,
• низкий размер пенсии.

 ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о последствиях за нарушение норм трудового законодательства, в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником

 ПАМЯТКА РАБОТНИКУ о необходимости заключения трудовых отношений