Трудовые отношения

01 апреля 2020 Разъяснения о порядке продления срока временного пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации

Трудовые отношения

27 марта 2020 Информация для работодателей о переводе работников на дистанционную форму работы в связи с принимаемыми мерами по предупреждению распространения новой короновирусной инфекции

Трудовые отношения

24 марта 2020 Памятка Минтруда России о том, как перевести сотрудников на удалённую работу на дому

Трудовые отношения

20 марта 2020 Информация для работодателей города о необходимости выполнения квоты для приёма на работу инвалидов

Трудовые отношения

11 марта 2020 В городе Сургуте объявлен конкурс работников организаций «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве – 2020»

Трудовые отношения

03 марта 2020 Публичное обсуждение проекта постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 343-п «О государственной программ

Трудовые отношения

03 марта 2020 О проведении Всероссийской недели охраны труда в г. Сочи

Трудовые отношения

26 февраля 2020 О лучших корпоративных практиках по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников

Трудовые отношения

14 февраля 2020 Опрос женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, о потребности в профессиональном обучении и трудоустройстве

Трудовые отношения

14 февраля 2020 Заявление о включении в предварительный список для направления на обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, женщин, имеющих ребенка (детей) дошкольного возраста

Трудовые отношения

12 февраля 2020 Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проводит 21 февраля 2020 года в городе Сургуте публичные обсуждения по вопросам правоприменительной практики

Трудовые отношения

07 февраля 2020 Об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет